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Liderazgo y Habilidades Blandas en Minería
4.5
Los principales objetivos que logrará el estudiante al culminar el curso son:
- Podrás hacer frente a situaciones de problemas y/o conflictos en tus equipos de trabajo.
- Describirás el l modelo de Liderazgo 70 - 20 -10.
- Aprenderás a adaptar tus modelos de liderazgo a la situación actual de la empresa aplicando el Liderazgo Adaptativo.
- Desarrollaras las habilidades necesarias para poder enfrentar los nuevos retos que debe superar un líder.
Información del curso
31 Lecciones
12 horas de contenido
6 horas de práctica
2 bonos descargables
Aprende a tu ritmo
Accede al curso cuando quieras y repasa si es necesario. Tu acceso será por todo un año.
Certifícate
Al finalizar el curso, aprueba la evaluación y obtén tu certificado (por horas de contenido).
Excelencia Profesional
Realiza un proyecto donde apliques lo que has aprendido y obtendrás un segundo certificado (por horas de contenido + horas de práctica).
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
En el curso podrás diseñar tu propio modelo para desarrollar tus habilidades blandas bajo la Metodología 70-20-10, una metodología que dicta que una habilidad solo se desarrolla luego de practicarla y vivenciarla en un ecosistema de aprendizaje donde el 70 % se da mediante experiencias, el 20% con un acompañamiento y el 10% en una formación formal.
PARA QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO
-
Profesionales de ingeniería de minas y afines que buscan llevar cursos de actualización y que quieran certificar sus conocimientos.
-
Egresados de ingeniería de minas y geología, afines que busquen adquirir destreza y mejorar sus habilidades sobre el liderazgo
-
Estudiantes de últimos ciclos de ingeniería de minas y geología, afines que busquen adquirir nuevas herramientas que les permitan desenvolverse correctamente en la industria minera.
-
Público en general con interés en especializarse en “Habilidades de Liderazgo ” y como aplicarlo en el ámbito laboral.
Temario del curso
- Lección 01VideoLección 1: Habilidades7 min 42 s
- Lección 02VideoLección 2: Modelo 70-20-106 min 7 s
- Lección 03VideoLección 3: Liderazgo6 min
- Lección 04VideoLección 4: Modelo Liderazgo9 min 44 s
- Lección 05VideoLección 5: Valoración de Facciones10 min 45 s
- Lección 06VideoLección 6: Conflicto y Control10 min 40 s
- Lección 07VideoLección 7: Resumen6 min 38 s
- Lección 01VideoBono 1: Aplicación de Liderazgo Adaptivo en Minería40 min 23 s
- Lección 02VideoDudas de Clase9 min 34 s
- Lección 03VideoDudas de Clase II10 min 14 s
- Lección 04VideoLección 1: Competencia para Liderar7 min 13 s
- Lección 05VideoLección 2: Construir Vínculos6 min 43 s
- Lección 06VideoLección 3: Iniciativas7 min 39 s
- Lección 07VideoLección 4: Redes9 min 27 s
- Lección 08VideoLección 5: Cooperación en el Equipo10 min 25 s
- Lección 09VideoVideo complementario a la clase24 min 33 s
- Lección 01VideoBono 1: Introducción a la Planificación del Desarrollo de Habilidades de Liderazgo20 min 8 s
- Lección 02VideoVideo Complementario a la Clase: Modelo 70 - 20 - 1003 min
- Lección 03VideoVideo Complementario a la Clase: Competencia Inconsciente2 min 51 s
- Lección 04VideoVideo Complementario a la Clase: Rúbrica8 min 22 s
- Lección 05VideoLección 1: Introducción6 min 31 s
- Lección 06VideoLección 2: Formulación de Objetivos7 min 9 s
- Lección 07VideoLección 3: Formulación de Instrucciones6 min 53 s
- Lección 08VideoLección 4: Intervenciones5 min 58 s
- Lección 09VideoLección 5: Reglas6 min 33 s
- Lección 10VideoLección 6: Generación de Condiciones16 min 21 s
- Lección 01VideoIntroducción – Uso de Rúbrica13 min 17 s
- Lección 02VideoLección 1: Negociación6 min 26 s
- Lección 03VideoLección 2: Interés Posición Necesidad9 min 9 s
- Lección 04VideoLección 3: Modelo de Liderazgo8 min 1 s
- Lección 05VideoLección 4: Planificación de Escenarios9 min 55 s
Bonos educativos
Bono: Matrices usadas en la sesión introductoria II
Bono: Matrices usadas en la sesión introductoria I
Preguntas y respuestas
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