Gestión de Equipos y Talento en Minería

4.5

Los principales objetivos que logrará el estudiante al culminar el curso son:

Desarrollar habilidades de liderazgo: El objetivo es mejorar las habilidades de liderazgo de los supervisores en la industria minera, incluyendo la comunicación, la motivación, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.
Mejorar la gestión del talento: El objetivo es ayudar a los supervisores a reclutar, seleccionar y retener a los mejores candidatos, así como desarrollar planes de carrera y programas de capacitación para el personal existente.
Promover la seguridad en el lugar de trabajo: El objetivo es crear un entorno de trabajo seguro y saludable, identificando y evaluando riesgos, implementando medidas de seguridad, entrenando a los empleados y fomentando una cultura de seguridad.

Información del curso

Programa de Alta Especialización en Liderazgo y Habilidades Blandas

iSE Mining, iSE Geology, iSE Metallurgy, and iSE Civil

5 estudiantes

Programa de Alta Especialización en Liderazgo y Habilidades Blandas

$199$399

7 Lecciones

2 horas de contenido

1 horas de práctica

1 bono descargable

Aprende a tu ritmo

Accede al curso cuando quieras y repasa si es necesario. Tu acceso será por todo un año.

Certifícate

Al finalizar el curso, aprueba la evaluación y obtén tu certificado (por horas de contenido).

Excelencia Profesional

Realiza un proyecto donde apliques lo que has aprendido y obtendrás un segundo certificado (por horas de contenido + horas de práctica).

DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

El curso proporciona a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para liderar y gestionar eficazmente equipos en el entorno minero. Se enfoca en desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del talento, permitiendo a los profesionales de la industria maximizar el rendimiento de sus equipos, identificar y retener el talento clave, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. A través de una combinación de teoría y casos prácticos específicos de la minería, los participantes adquirirán las competencias necesarias para impulsar el éxito y la productividad en este sector exigente y dinámico.

PARA QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO:

Profesionales de ingeniería de minas y afines que buscan llevar cursos de gestión de equipos y talento en minería.
Egresados de ingeniería de minas y afines que busquen adquirir conocimiento sobre las dimensiones para la gestión de talento en minería.
Estudiantes de últimos ciclos de ingeniería de minas y afines que busquen adquirir nuevas herramientas que les permitan expandir sus conocimientos.
Público en general con interés en herramientas "9 box" y "plan de desarrollo".

Temario del curso

PRESENTACIÓN DEL CURSO

1 sesiones

Objetivos del Curso

25s

GESTIÓN EN EL TALENTO DEL EQUIPO

1 sesiones

Importancia de la gestión en el talento

3m 41s

TIPS PARA TODO DE LÍDER DE EQUIPO

1 sesiones

Tips

7m 52s

DIMENSIONES PARA LA GESTIÓN DE TALENTO

4 sesiones

Selección, Inducción y desarrollo

13m 40s

Herramienta 9 box

4m 18s

Plan de desarrollo

7m 34s

Importancia del feedback

8m 54s

Bonos educativos

Bonos del Curso

Preguntas y respuestas

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